Менеджер по персоналу на должность кадровика

Обязанности:
Кадровый учет, подбор и обучение персонала, работа в профильных программах, контроль документооборота, недельная отчетность.
Условия: карьерный рост, достойные условия труда, возможность профессионального развития.